使您的内容策略取得成功的团队，因此，选择最优秀的人才、分析他们的专业和情感技能、爱好和才能至关重要。在本文中了解如何建立您的内容营销团队。
1. 您需要哪些职位来启动您的计划？
虽然这些根据每个内容策略的目标而有所不同，但有些立场是必不可少的，包括：
- 编辑：负责为各种媒体提供生动的文本以及 台湾电话号码库 为视频创建信息图表和脚本。他们必须具备创造性技能、文学知识和 SEO 内容优化知识。
- 编辑：他们是负责将作者的作品提升到最佳 达荷美铅矿 水平的人，根据他们的经验和客户的要求修改文本。此外，他们还为加强该战略提供了宝贵的建议和建议。他们必须具备沟通技巧、文学知识以及超出预期的研究兴趣。
- 内容经理：负责品牌的数字战略，负责组织所有元素，以及做出决策并定义什么类型的内容适合每个平台。您必须积极主动、具有超凡魅力并且随时乐于倾听新想法。您必须管理不同的数字平台，并能够监控该战略的各个方面。
- 平面设计师：设计是优秀文本的完美补充。因此，您需要一位能够将想法转化为图像并至少能够处理整个 Adobe 套件的设计师。
- 社区经理：将成为品牌在各个方面 在电子邮件营销和现场小部件中最大限度地利用运气和机会游戏来提高参与度 的代言人，并负责在各种数字媒体上开展社交聆听。您必须拥有丰富的网络内容管理和社交网络知识，以及如何检测趋势并将适当的趋势纳入战略。
- 数据分析师：分析对于根据客观信息做出决策至关重要。负责这项任务的人必须帮助首席执行官和内容经理以简单的方式解释这些数据，以便针对未产生结果的战略要素提出解决方案。此外，您还必须能够创建有关策略、内容、网络流量等方面的绩效报告。
内容代理机构允许您将部分工作外包，目的是降低固定成本，让营销团队有时间专注于计划的其他更重要的方面，并能够扩展他们的战略。
2. 内容营销团队成员的共同特质
每个人除了具备上述提到的技术技能和特殊能力之外，还必须具备共同的品质，才能组成一个真正坚实的团队，这才算是一个独一无二的团队。主要有：