欧洲 – 性别平等战略正在实施吗？疫情危机正在破坏妇女状 新冠疫情对欧盟女性的影响 况和权利本已脆弱的平衡。那么疫情期间他们怎么样了？欧盟如何提供帮助？
在国际妇女节（ 月 日）前几天，欧洲高管们回顾了一年前提出的“平等战略”。欧盟已将该战略作为优先事项之一，但随着疫情危机的爆发，重点发生了突然转变。
欧盟委员会在 年 月 日发布的欧盟性别平等年度报告中指出，新冠病毒疫情加剧了大部分生活领域的性别不平等现象，并对近年来取得的改善提出质疑。医生、护士、教师、小贩——这些职业通常由女性从事——都发现自己处于疫情的最前线。女性在做这些事情的同时，还承担了更多的家庭责任，这往往是由于人们对家庭和家务责任的刻板印象。
在医疗保健领域
女性占一线工作人员的大多数。然而，她们在与 印度电话号 疫情有关的决策过程中却很少得到代表。例如，在一份基于外部研究的委员会报告中，在 个国家（包括 个欧盟国家）中，致力于应对 – 的国家工作组的负责人中 . % 由男性领导， . % 主要由女性组成，只有 . % 的人男女比例平等。
在劳动力市场参与方面，第一波浪潮对女性的影响大于男性。女性大多在受危机严重削弱的行业工作，如零售贸易、酒店、医疗保健和个人服务等。 – 而从疫情中受益的数字服务——金融等。 – 主要雇用男性。数据显示， 年第二季度与去年同期相比，男 影响 2022 年假日购物季的趋势以及对 2023 年的展望 性就业率下降了 . 个百分点，女性就业率下降了 . 个百分点。
因此，就业领域的性别差距在经过几十年的逐步缩小之后又进一步扩大，这首先归因于女性就业的缓慢但稳定的进步。
目前就业市场正在复苏
女性的受聘率仍然低于男性，获得高级职位的机会也较低。
研究表明，在家工作已成为日常生活的情况下，女性 目前 香港领先 将减 承担了额外的家务负担，包括在学校关闭期间支持孩子的学习。委员会还指出，在这些限制期间，妇女平均每周花 小时照顾孩子，每周花 小时做家务。这会产生一个矛盾的效应，必须强调。