商业界对环境可持续性问题越来越关注。在这种背景下，移动经理的 可持续性和移动 职业对于组织来说具有越来越大的战略意义。这一负责支持公司管理员工流动的人员已变得不可或缺，这既是出于法律义务，也是出于可持续发展方面的新需求。让我们进一步了解如何成为一名移动经理，深入了解他/她的技能和职责。
谁是移动经理？
流动经理是负责规划、组织和协调组织流动系统的专业人员。其工作目标 越南数据 是大幅减少员工差旅对环境的影响。更具体地说，它涉及：
- 分析旅行流量，计算其环境影响；
- 设计可持续的流动计划；
- 组织私人使用汽车的替代交通解决方案，建议通过公司班车、汽车共享、自行车共享等方式实现出行；
- 提高公司员工对流动性及其可持续性问题的认识并让其参与其中；
- 与机构和地方当局建立联系，以促进企业流动政策与区域公共交通政策的融合。
意大利移动管理简史
在意大利，交通管理的引入可以追溯到 1998 年 3 月，当时颁布了一项旨在“城市可持续交通”的部长令。该文本响应了1997年关于在全球范围内减少污染排放的《京都议定书》。然而，截至 2016 年，意大利仅有 850 名流动经理，其中 88% 在企业部门工作（Sole24 Ore数据）。但近来情况发生了很大变化。2020年重启法令高度重视移动经理的专业形象。 2021 年 5 月，交通和可持续交通部长与生态转型部长共同签署了一项法令，在 的十大网站设计错误 省会城市和人口超过 50,000 人的市镇运营的拥有 100 多名员工的组织中设立交通经理职位。
移动经理目前在意大利做什么？
目前，在意大利，每个地点拥有超过 100 名员工且位于空气污染风险较高的城市的企业必须任命一名企业流动经理，该经理必须制定年度家庭-工作旅行计划( PSCL )。该计划旨在改善员工的时间安排，同时缓解交通拥堵。为此，移动经理必须分析工作场所的可达性，研究该地区的移动供需情况。它将使用社会学问卷来详细了解公司人员的习惯和需求。然后，您将必须创建一个企业流动性数据库，作为起草PSCL的基础。法律规定，必须在每年 12 月 31 日之前传输 PSCL。
如何成为一名移动经理
移动经理的职业形象是多方面的。事实上，担任这个职位的人除了具有出色的分析能力之外，还必须具备良好的沟通能力。移动经理必须对其业务所在的区域有深入的了解，具备良好的数据分析能力、物流知识以及强大的车队管理和旅行管理技能。还必须具备良好的人际交往能力。参加培训课程成为一名移动经理并不需要拥有学位或其他严格的技术资格。即使是具有人文学科背景的人也可以从事这一职业。但是，您需要参加移动管理器课程才能获得所有必要的技术技能。内容涵盖从使用专门软件到与劳动法相关的具体方面。
GEMA 的移动经理课程
GEMA 商学院的移动管理高级管理人员课程可以让您获得所有技术和关系技能，以最好地履行移动经理的职责。您将学习从环境和社会的角度来管理企业流动的可持续性过程。您将能够 韩国号码 根据国家立法的要求开发PSCL，不仅如此。
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